在这个问题上:
- 提高报复意识
- 疫苗不确定性
- 另一个工会的信念
- 记分板，洞察和更多…
劳动关系的洞察力 由菲尔·威尔逊
罢工giving 4th 季度组织和New-Look Teamsters
感恩节是我最喜欢的节日，今年也不例外. 我能够拔掉插头, 花时间和家人朋友在一起, 密歇根队(最终)在南方击败了这支球队, 这能让整个世界变得更美好吗. 但现在，我们进入了组织劳工一年来的最后阶段. 下一期我将对2022年做出一些预测, 但今天让我们来看看上个月发生的一些重大事件.
罢工giving
工会今年要感谢很多. 他们不知何故又变酷了. 约翰·奥利弗在他的节目中用了超过20分钟的时间抨击了所谓的工会瓦解公司和咨询公司——包括我们“委婉地命名”的公司. 如果你看到了, 你可能和我想的一样:“约翰·奥利弗还在电视上?”
这位“历史上最亲工会的主席”在劳工战线上有完整的首发阵容, 国家劳资关系委员会很快就会像约翰迪尔公司的联合收割机一样打破劳工先例. 说到约翰迪尔，我们刚挺过来了 Striketober, 紧随其后的是罢工(显然现在每个节日开始都包括罢工, 所以请继续关注罢工节). 从媒体报道来看，你肯定会认为今年的罢工数量大幅增加. 什么是现实?
这里确实有几个故事. 首先，罢工仍然很少，尤其是大规模的罢工. 这是劳工统计局的号码. 这张图表不包括迪尔公司的罢工, 或者一些勉强避免的罢工(例如威胁IATSE和Kaiser Permanente的罢工)也符合资格. 但今年的最后一个标准将远低于50. 所以大罢工肯定不会回来了.
那些没有出现在劳工统计局名单上的小型罢工呢? 理解这个数字一直很困难, 尤其是在FMCS决定基本上完全停止跟踪它们之后. 但康奈尔劳工关系学院 填补这一空白. 而你的里程可能因他们的不同而不同 方法, 这是一个合理的全面的抗议和罢工活动的名单，没有在劳工统计局的名单上. 这些数据说明了什么? 那次罢工与其说是一声巨响，不如说是一声呜咽.
这张图表显示了2021年按月跟踪的罢工和抗议总数:
看看这张图，你显然会得出结论，“罢工十月”的罢工数量大大超过2021年的任何一个月. 但ILR方法存在一个问题. 他们把任何长度的“罢工”都算作罢工. 这使得数字急剧膨胀. 例如，十月份的大新闻之一是 所谓的罢工 和Netflix争夺戴夫·查普尔单人脱口秀特别节目. 但这个“罢工”基本上是 日前 Netflix的一些im体育官网app下载关闭笔记本电脑几个小时. 虽然这在技术上是一种停工——一些人停止工作——但它肯定不是传统意义上的罢工.
如果你只计算两天或两天以上的停工时间，数字看起来是这样的:
使用这种衡量罢工活动的方法“罢工十月”有点令人打瞌睡, 今年被其他五个月超过. 就像这些天来的许多劳动故事一样，这更多的是烟雾而不是火灾.
这并不是说罢工没有在增加. 而统计数据显示，Striketober实际上只不过是一个有效的公关活动, 我完全预计这些数字明年将大幅增加, 特别是当主要的劳动合同到期时(见下文的卡车司机).
4th 季度组织
以下是我们团队的其他一些数据，你应该关注 im体育官网rightnow. 在过去的两个月里，RC请愿活动激增. 这里有两个图表来说明. 首先，这是过去五年从1月1日到11月30日的所有RC请愿. 从这张图中可以很容易地看出，2019冠状病毒病极大地影响了今年和去年的RC活动——我们的数据刚刚超过2020年，远低于2016-2019年:
现在看看过去5年10月1日至11月30日的RC请愿:
在4国，RC请愿活动激增th 季度(历史上是4th 四分之一的活动最轻). 本季度可能轻松超过2019年，成为过去五年来最具组织性的活动. 我把我的预测留到下个月的那期, 但你大概可以猜到我要说的关于2022年组织活动的话.
改头换面的卡车司机
肖恩·奥布莱恩 压倒性地赢得了选举 决定下一任国际卡车司机工会主席, 接管了James P. 在Hoffa工作了近四分之一个世纪. 他没有浪费时间向UPS发起挑战, 亚马逊, 以及许多其他行业的非代表单位.
肖恩·奥布莱恩
这对由民主联盟(TDU)支持的“OZ”联盟来说是一个巨大的胜利. 但作为抗议派对是一回事. 现在执掌大权，要统治新托福考试可不是件容易的事. 这次选举本质上是对IBT领导人的全民公决 愿意与UPS竞争，多数人预计2023年将发生罢工(包括奥布莱恩). Hoffa差点在2016年失去总统职位，部分原因是UPS对当地人的不满. 然后在2018年，霍法利用臭名昭著的“2/3规则”强行通过了被彻底否决的UPS协议.这一决定实际上结束了霍法时代. Hoffa宣布了他的退休，以及2/3规则 被淘汰 在上次IBT大会上.
然而，有很多老派的、非ups本地人不太喜欢TDU. 他们将成为IBT内部新的抗议政党. 虽然奥布莱恩和扎克伯格的组合以2:1的优势赢得了选举，但他们也赢得了 令人难以置信的低投票率. 这种冷漠当然并不意味着对新面貌的卡车司机工会正在计划的重大变革和战斗的授权. 留意一些家庭清洁，特别是在当地 投票大 卡车司机的权力名单.
系紧你的安全带. 2022年将是一段疯狂的旅程.
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欧盟救助计划更新
美国.S. 平等就业机会委员会(EEOC)，美国.S. 美国劳工部(DOL)和国家劳动关系委员会(NLRB)宣布了一项新的劳动法 提高对报复问题认识的联合倡议 当工人行使受保护的劳动权利时. 这一举措将包括这些民事执法机构之间的合作，在非法报复行为问题上保护工人, 教育公众并与雇主互动, 商业组织, 劳工组织和民权组织.
国家劳资关系委员会总法律顾问詹妮弗·阿布鲁佐(Jennifer Abruzzo)被释放 一份备忘录 致各外地办事处，概述移民工人的个案处理程序. 备忘录指示区域 寻求全面和立即的补救措施 在不公平劳动实践案件的每一个阶段，移民相关的威胁和报复行为, 包括寻求第10(j)条的禁令救济.
NLRB正在寻求 更多地质疑前几届政府的董事会决定, 这次是请求上诉法院重审一宗涉及前成员威廉·伊曼纽尔的医院案件, 申索利益冲突. 然而，董事会的两位新成员 坚决拒绝回避 与他们的前雇主SEIU有关的案件.
国家劳资关系委员会发布了一份规则制定建议的预先通知，征求公众意见 视频会议技术的持续使用 作为一种选择, 全部地或部分地, 不公平劳动实践的各个方面和阶段，以及在适当情况下的代理案件听证. 阅读下面的帖子 联邦注册在这里.
根据NLRB的新闻稿，预计在2022年. 根据该新闻稿，, 董事会收回了53美元,878,欠薪300美元，外加2美元,923,108年的费用, 费, 2021年罚款. 委员会不能评估处罚，但这可能会随着《im体育官网》的通过而改变.
对于临时工公司来说，新一届政府可能会打出另一张打破现状的牌. 联邦贸易委员会主席正在考虑 推动修订反垄断法. 其目标将是扩大工会在零工工人方面的反垄断保护.
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新型冠状病毒肺炎
大流行已经近两年了, 对于仍在努力应对劳动力萎缩(这似乎是失业率上升的一个不可避免的结果)的雇主来说，新型冠状病毒肺炎继续使劳动力水域变得泥泞。. 现在，欧米克隆变种已经揭示了它即将成为全球存在, 关于这场大流行，只有一件事是肯定的:不确定性蔓延. 这包括拜登总统的清扫计划悬而未决的命运 新型冠状病毒肺炎 雇主授权, 他通过OSHA颁布的法令，要求拥有100名以上im体育官网app下载的公司需要接种疫苗或每周检测.
联邦宣言的直接后果, 委婉地说, 疫苗接种要求引发了劳资纠纷, 谁必须在不熟悉的地形中航行. 以下是一些关键的发展:
- 国家劳资关系委员会强调，雇主确实也有这一规定 概述 与工会谈判的义务，特别是关于雇佣条款.
- 多个工会 认为 这一规定应该适用于较小的雇主，他们甚至 提起诉讼 为了进一步推动他们的观点.
- 其他工会 西雅图 和 纽约 对这一规则的反驳产生了不同的结果.
- 底特律汽车制造商 鼓励 然而, 不需要 为美国汽车工人联合会(UAW)成员接种疫苗.
- 联邦上诉法院 把刹车 到目前为止，至少有27个州也对这一规则提出了挑战.
- OSHA紧随其后 暂停 本规定另行通知.
- 所有这些交战的法律挑战导致了更多 混乱 对于雇主来说，他们肯定想要密切关注未来的发展. 在那之前，病毒导航游戏的名字将是灵活性.
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“做好准备”
我是听着著名的童子军格言长大的. 就在我们准备这期《im体育官网》的时候, 我一直忙着在六个左右的im体育官网app下载交流网站上工作，这些网站是活跃的客户宣传活动所必需的, 并意识到我们的活动网站的活动在今年最后一个季度稳步上升.
我能请你帮个大忙吗? 对于我们来说，提前安装一个定制化的网站要容易得多, 而不是一开始就仓促行动. 引用另一句伴随我成长的格言，“一盎司的预防…”
如果你考虑过在竞选期间使用移动友好型网站进行交流, 我很乐意在年终组织活动期间(过去是)带你参观我们的演示站点. 给我发电子邮件 我们会在办公室的节日派对上讨论. 它可能是“…值得一磅的治疗。!”
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记分板
谁是劳工运动的赢家(和输家)? 不要猜测，只要看看im体育官网的记分牌就可以了
查看本月的记分牌 (档案也在此).
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组织
在纽约北部正在进行的星巴克组织活动中，工会赢得了坚持的决定 逐个商店地选举 在3个不同的布法罗地点. 该公司曾希望在市场上所有20家门店强制进行选举，结果也确实如此 对这两项决定提出上诉 对于逐店选举和邮寄投票程序，而不是手工投票. 与此同时, 另外3家商店的工人 申请过选举吗.
而亚马逊在斯塔顿岛工厂工作 撤回了一份请愿书 为了进行工会选举，NLRB决定举行一次 重新选举 在阿拉巴马州贝塞默的亚马逊工厂. 尽管贝塞默工人以2比1的比分击败了卢旺达民主联盟, 亲工会的董事会想尽一切办法指控亚马逊“公然无视”代理程序.
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当你沮丧时踢你
就像工会试图把自己融入大流行的叙事中，成为“工人的保护者”一样,“他们对自己工会成员的行为掩盖了他们的真实本性. 当地卡车司机707队一直在追捕正在休产假的成员, 病假或伤残假, 或者在大流行期间休假, to 收取未缴工会会费. 因为会费会从工资支票中自动扣除, 在没有收到支票的情况下，预期成员将继续支付会费.
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联盟腐败
美国汽车工人联合会的腐败程度似乎没有底线最近的事态发展包括密歇根汽车工人联合会当地的一名工人因一件 失踪的200万美元 与不当支出有关，这些支出构成了大规模的贪污计划. 这个特别的故事是为了调查 16日工会官员 被控腐败, 这一次的形式是“洗钱和将资金用于赌博”, 枪支, 汽车, 和孩子抚养费.难怪UAW官员的定罪——包括总裁加里·琼斯和丹尼斯·威廉姆斯被判入狱——导致法院任命了一个监督人员(前检察官尼尔·巴洛夫斯基), 谁负责通知司法部和劳工部.
努力进行UAW改革, 显然, 没有完全防止腐败吗, 只要看看现任UAW主席雷·库里就知道了, 他最近发誓要 纠正这些错误 “过去的.“库里现在找到了自己 在显微镜下 因涉嫌道德败坏涉嫌将一名工会卖主上交的数千张大学足球门票私吞. 监督机构披露了一项调查，在充满希望的UAW改革过程中, 与此同时，另外14项针对UAW不当行为的调查仍在进行中. 因此，巴洛夫斯基宣布 联盟 “在消除过去‘有毒’文化的强烈残余方面做得不够”，以促进一个更值得信赖的未来.
在一个较小的(但仍然不道德的)注释上，SEIU地方1000总裁最近 published 多位官员的信用卡账单，包括他自己. 在这个过程中, 理查德·路易斯·布朗(Richard Louis Brown)承认，他曾用工会会费来支付一些个人开支, 包括减肥诊所和洗衣服务, 还有去餐馆和好市多(好市多), 所有这一切都提出了一个问题:还有什么东西可能会被忽略?
在费城, 备受瞩目的审判 在美国联邦调查局(FBI)的调查后，98年国际电气工人兄弟会(International Brotherhood of Electrical Workers Local)的领袖约翰·多尔蒂(John Dougherty)和市议会成员鲍比·赫农(Bobby Henon，一位前工会电工)被联邦政府判定有罪(包括同谋和贿赂指控). 总的来说, 多尔蒂指导了超过3000万美元的电力合同(由亨农担保, 为了自己的利益，谁被支付了不露面的薪水(作为贿赂), 多尔蒂正在等待另一个600美元的审判,涉嫌挪用会费一万元. 联邦法律规定贿赂有罪 可以防止 多尔蒂不能继续担任劳工领袖, 尽管他坚称自己不可能下台.
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科技/媒体工会
漫画行业不受集体谈判影响的假定已经结束. 经过颇具影响力的美国通讯工作者组织的宣传， 漫画形象 大多数符合条件的im体育官网app下载都来自漫画工人联合会(CBWU). 尽管漫画形象最初拒绝承认这个联盟 公开承认 NLRB正在审查一份要求无记名投票选举的请愿书.
同样，苹果也在继续艰难地度过一个艰难的时期 突然的增加 在im体育官网app下载骚乱中被证明是, 至少在公众眼中是这样, 对于这家科技巨头来说，这是一个陌生的领域. Such a sudden visible shift signals that even companies with a steadfastly secretive culture aren’t impervious to employee organizing; this is particularly the case for Apple regarding the issue of pay equity. 此前，苹果首席执行官蒂姆•库克曾在一名im体育官网app下载制造的事件出现后试图平息人们的担忧 # AppleToo 网站(由15名im体育官网app下载组织)和国家劳资关系委员会审查多个im体育官网app下载投诉.
两起涉及前im体育官网app下载的突出案件目前困扰着苹果:
- 一位帮助建立# AppleToo网站的前im体育官网app下载提交了一份 NLRB投诉 她在书中声称，公司解雇她是为了报复她试图组织同事. 该投诉正在等待调查.
- 一名有前科的苹果安全工程师(# AppleToo“主要组织者”) NLRB投诉 (声称该公司停止了im体育官网app下载薪酬比较调查)宣布，在收到一份未披露的和解协议后，她将离开苹果.
最后(虽然这个故事可能还没有结束), 苹果(此前曾禁止Slack一个关于薪酬平等的频道) 明确告知 im体育官网app下载可以自由讨论工资和工作条件而不受影响.
在媒体领域，组织工作仍然很繁重，Politico的工作人员发起了一个 工会开 三家总部位于新泽西州的甘尼特新闻编辑室(包括阿斯伯里公园出版社(Asbury Park Press)), Courier 新闻和im体育官网 新闻 Tribune)加入了APP-MCJ行会，成为新闻行会的一部分. 在其他地方, 赫斯特杂志的im体育官网app下载(属于美国东部作家协会)提出了不公平的劳工惯例 投诉 反对公司重返办公室的命令.
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制造业
埃克森美孚在德克萨斯州的炼油厂工人可能很快就会结束一场 七个月的战斗 600年工人 开始投票 在博蒙特工厂长达数月的停工后，美国钢铁工人工会(二战后就出现在现场)可能会被驱逐. 这一举措是在5月之后实施的 分解 在资方和工会之间的合同谈判中, 随后, 一名im体育官网app下载发起了请愿活动，以争取对取消当地身份的支持. 随着全面投票的临近，50%加1的投票可能会迫使工会退出. 然而, NLRB建议，在调查联合钢铁对这一长期争端的投诉时，可以暂停诉讼程序.
在其他地方，约翰迪尔公司的罢工在本月结束 最终报价 美国农业机械制造商批准了一项新合同. 最后, 批准的条款是实质性的，包括以下内容:立即加薪10%, 持续的提高, 一个签约奖金, 和 罕见的恢复 生活费用的调整, 所有这些都得到了61%的批准，并将发送10份,000名成员重返工作岗位. 在最近的记忆中最广泛报道的一次罢工发生五周之后, 难怪我们会看到持续不断的关于劳工骚乱是否会加剧的猜测 是一个 《im体育官网》的标语.”
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医疗问题
在感恩节之前, 我们告诉了你这个故事 Kaiser Permanente是美国最大的医疗机构之一.S. 承担着持续罢工负担的医疗行业雇主. 这家企业集团勉强躲过了32家公司的竞购,000多名医务人员加入了纠察线, 但这种宽慰是短暂的，因为同情罢工者也加入了这一行列 更多的计划 罢工. 反过来，凯撒也会 投入更多的资金 维护操作如下 护士工会 仍然坚持提出的加薪幅度不够高. 三角洲地区的卫生系统仍然举步维艰, 工会可能会看到更多的机会来宣布工作条件战争尚未结束.
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最低上升
假日购物潮正在向我们袭来，零售商们带头提高工资，吸引失业的工人回来. 最近的时薪上涨(梅西百货 at $15, 宜家 在16美元 好市多 17美元的价格反映了整个私营部门的竞争气氛，截止到1月30日, 工人在新 联邦合同 每小时15美元起吗.
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世界各地的劳工
2019冠状病毒病引发的供应链混乱继续造成美国的供应链堵塞.S. 港口，但在11月初，路透社 指出迹象 全球供应链可能会得到一些缓解. 这些预测因素包括运费的预计变化, 减少港口拥堵, 并重建了季节性销售旺季后的库存. 然而，欧米克隆变种的幽灵 添加一个水平 随着卫生官员继续摸清情况，供应的不确定性增加. 此外，世界的 最大的肉类供应商 认为全球劳动力短缺将继续影响许多行业，直至2022年.
与此同时, 在上个月的北美新闻发布之后，国际零工经济可能预示着更多的发展(我们曾告诉你，纽约市扩大了对送餐工人的工作条件指导方针，加拿大的目标是将优步司机和其他零工工人重新归类为im体育官网app下载)。. 在葡萄牙，政府正在努力推动专注于应用程序的im体育官网app下载 im体育官网app下载状态这一运动已经在英国和西班牙扎根. 在英国，2021年也算 超过两倍 与五年前相比，零工工人数量预计将继续增长.
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本期特约编辑:菲利普·威尔逊, 格雷格·基廷格, 金伯利里奇, 和斯蒂芬妮·奥马利
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