与工会合作时，积极的劳资关系需要战略性的方法. 不要陷入困境!
买到最好的
要有优势地进行谈判.
在谈判桌上得到你需要的东西.
- 讨价还价的准备
- 合同谈判
- 完成交易
积极的劳动关系
一起努力，但不要妥协妥协.
- 机会评估
- 与工会一起管理
- 建设性的纪律
- 建立关系
管理挑战
准备和避免故障.
- 罢工的准备
- 业务连续性
- 合同竞选国防
成为联盟自由
知道什么时候机会出现，并做好充分利用的准备.
- 应对im体育官网app下载
- Deauthorization
- 取消认可
获得最好的合同是一个过程，而不是一个事件.
无论是你的第一份合同, 常规的或困难的更新, 一个单一的主题重新开启或甚至决定和影响讨价还价, 成功的谈判结果 取决于沉思着 准备谈判的策略.
讨价还价的准备
在讨价还价, 准备最充分的一方获胜.
成功的谈判策略:
- 关注企业的合法需求;
- 寻求可实现的目标;
- 明智地使用杠杆，为突发事件做好准备;
- 享受高层领导的支持
- 是否被影响过程的动态(经济环境, 讨价还价的历史, im体育官网app下载敬业度, im体育官网app下载对工会的支持程度, 前线领导如何在合同下进行管理, 联盟内部的政治形势及其优先事项).
无论是寻求修正不具竞争力的条款，还是在续约中获得合理的经济利益, im体育官网将帮助您为您的情况准备最有效的谈判策略.
好处:
- 提高业务灵活性.
- 确保重要的管理权限.
- 减少意外和中断风险.
谈判沟通
有效的谈判策略与杠杆有关，而沟通是关键. 我们帮助您用具有说服力的方式，用信息来移动im体育官网app下载的意见，从而构建问题的框架. 在某些情况下 it is necessary to use existing leverage forcefully; in others there is little or no existing leverage. 我们的专家指导和沟通工具, 包括网站, 视频和书面交流, 确保你的信息能够降低达成一致的障碍，并将错误信息最小化.
好处:
- 明确，被理解，并获得更好的交易.
- 避免失误、误解和意想不到的后果.
- 确保将流程告知涉众.
- 一个最有可能被执行的合同.
合同谈判
讨价还价可能是非常困难的，即使是对最有经验的球队-特别是第一个合同. 很少有公司拥有一个具备良好人际关系技巧的谈判团队, 法律知识和厚脸皮才能完成艰苦的讨价还价工作, 如果有的话, 它们被拉长了.
谈判既是一门艺术，也是一门科学，而im体育官网在这两方面都很擅长. im体育官网将提供主题专业知识或担任贵组织的首席发言人. 我们与你们合作，以使你们的谈判取得最大的成果.
好处:
- 最顶尖的谈判人才.
- 能够灵活处理棘手的问题并保持工作关系.
- Our experts are economical; you won’t need an expert on staff.
完成交易
在一天结束的时候，你想要完成交易. 在合同被批准生效或条款被执行之前，花在准备和谈判上的时间没有任何回报. im体育官网将在整个谈判过程中指导和支持您的谈判——从制定有效的策略到达成您需要的交易.
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关于与工会管理的问题? 让我们帮助.
打电话立即与专家交谈.
你准备好进行下一次合同谈判了吗? 这个“秘密武器”就是你讨价还价的工具.
《im体育官网app下载》是一本279页的指南，包含200多个条款，供议价谈判时参考.对于第一个合同或续签很好的工具. 包括有用的例子，亲公司和亲工会的语言以及有用的起草技巧. 这是你讨价还价的绝佳资源.
积极的劳资关系培训
在工会组织的公司里培训你的领导.
该培训系统的重点是主管在工会环境中管理时所面临的挑战. 主管学习在劳动协议范围内完成管理目标. 你的领导将学习如何:
- 有效管理和管理工会合同;
- 以尊重和建设性的方式处理纪律问题;
- 与你的im体育官网app下载和工会领导建立富有成效的关系.
最后. 对于管理工会公司的领导人来说，这是很好的建议和培训.
“感谢上帝，在我的店里，没有主管做这种培训. 那会让我变得一无是处.”
这个培训是为你准备的，如果今天你…
- 有经理 侵蚀你的管理权利 毁掉你在讨价还价中辛辛苦苦获得的利益?
- 战斗 坏的过去的做法 or 可怜的文档 在工会的申诉会议上经常妨碍你?
- 摇你的头在数字 愚蠢的,毫无根据的不满 上诉到申诉程序的最后一步?
- 是 忙着“救火” 你不能投入必要的时间和精力来开发你自己的培训计划，如何在工会商店管理.
你想要…
- 戏剧性的 改善你与当地和国际工会领导的关系
- 大幅度减少你的不满 ——尤其是那些被上诉过了第一步的人
- 培养主管的能力 并确保谈判桌上的关键收益能够坚持下去
你的主管将会见六位顶级劳工专家——一个“智囊团”，拥有超过150年的经验，其中包括劳工律师, 劳动关系专家和前工会官员.
项目材料
管理工会商店:最畅销的口袋指南，为主管的工会商店. 涵盖合同侵蚀、经营权、正当事由等.
联合商店的模范训诫:快速指南为工会化的公司写有效的谴责-包括许多样本，经理可以使用指导起草.
如何调查不满:给主管和人力资源经理的口袋指南，有关于调查的好建议, 维护并赢得申诉和仲裁.
积极的劳动关系机会评估
如果你有兴趣改变你与工会的关系或控制你的劳动合同, im体育官网将帮助您实现这一目标. But you need more than a 书 or a workshop; you need a system 和 a structure to get you focused 和 on track with your plans. 积极的劳动关系机会评估提供了一个坚实的, 经过验证的程序来控制你的劳动关系环境. 评估将:
- 评估你的环境;
- 提供你与工会领导之间关系的概述, 与im体育官网app下载的关系, 你的劳动协议, 你们的一线领导如何管理你们的协议, 你的商业市场状况, 和更多;
- 从各个角度观察，识别差距并制定干预措施以缩小差距.
好处:
- 当im体育官网app下载问有关他们权利的问题时要做好准备
- 了解你可以和im体育官网app下载进行哪些对话
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你能与工会保持富有成效的关系，同时还能经营企业吗? 你可以，如果你的领导遵循指导 这 书.
与工会合作需要不同的技能, 要求你时刻牢记大局. 我们很容易陷入从一个合同谈判转到下一个合同谈判的思维中. 管理工会商店是很实际的, 可访问89页的指南，如何平衡领导在工会化运营的挑战. 关于如何保持你在讨价还价中获得的收益，这是一个很好的建议, 处理与工会官员的关系, 领导工会雇员, 和更多的. 给你的整个领导团队准备一份——他们会很高兴你这么做的!
罢工、减速战术和企业活动都是如此 讨价还价过程的延长. 工会依靠这些工业行动的威胁来创造杠杆和平衡议价能力. 正如“战争是政治的另一种方式”，这些策略是讨价还价的另一种方式. 为了达到你讨价还价的目的， 预计工会也会采取这样的策略 和 准备你的业务 为了将罢工或减速的潜在影响降到最低，并保持谈判桌上你的议价能力.
罢工的准备 & 业务连续性
如今，罢工已不那么常见，也远没有那么有效，因为许多雇主准备在纠纷期间为客户服务. 对于一些企业来说，罢工会严重影响客户，而这种风险根本无法消除. 周密的打击计划是关键. 你的打击计划包括行动计划, 安全, 培训和沟通细节需要确保人员的安全和保障, 在不罢工的情况下为客户服务的过程和设备. im体育官网的顾问有丰富的经验，可以帮助您为客户服务，并保持您的优势. 在下一次谈判之前，请致电im体育官网.
企业活动辩护
在某些情况下, 工会试图通过影响公众情绪来改变公司的谈判立场或公司政策，而不是让im体育官网app下载在罢工期间遭受经济和情感上的牺牲. 工会通过大肆宣传的大规模抗议或示威活动向公司施压, 政治优势, 媒体的攻击, 还有行政投诉或诉讼. 这些运动被称为“千刀万剐之死”，但作家Jarol B. 美瀚. im体育官网的顾问会进行战略风险评估，以确定您的公司在企业活动中的脆弱性水平，然后提供可操作的步骤来降低您的风险，并帮助您计划在企业活动中捍卫您的品牌.
沟通(语言非常重要!)
你的劳动策略, 你对你的劳工策略的看法和别人对你的劳工策略的看法直接影响到你的谈判. 这些信息也会影响你的就业品牌，甚至你的企业价值. im体育官网顾问将帮助您将沟通策略与劳动策略结合起来. 我们将帮助您找到正确的词语和措辞，准确和积极地描述您的战略和行动, 把你的成果交给利益相关者, 社区和其他重要组成部分. 我们将训练您的团队使用正确的信息和保护您的信誉-以前, 谈判期间和谈判之后.
许多雇员没有选择成为工会成员, 他们只是被一个有工会组织的公司雇佣，并默认成为会员. 许多人现在问，“为什么——工会到底为我做了什么??“对于公司来说，这既是一个告知这些im体育官网app下载自己权利的机会, 但也是地雷, 因为公司被禁止在这个过程中发挥积极的作用，去授权或取消工会的认证. 我们会帮助你在正确告知信息的同时不危及这些权利. 毕竟，这是im体育官网app下载的决定.
起诉不公平劳动行为
的 全国劳动关系法 禁止雇主和工会从事某些不利于im体育官网app下载的行为. 下面是一些例子 违反了NLRA的规定:
- 限制或胁迫雇员自由行使不支持工会的权利.
- 在雇主选择谈判代表时限制或强迫雇主.
- 造成或企图造成雇主为鼓励im体育官网app下载加入工会而歧视im体育官网app下载
- 拒绝参加有诚意的集体谈判.
- 为非法目的而进行罢工、抵制或其他强制行动的.
- 收取过高或歧视性会员费.
- 对工会成员或雇员施加暴力或胁迫之行为.
- 不起诉冤屈.
im体育官网app下载如果认为存在不公平的劳动行为，可以向NLRB提起诉讼. 事件发生后六个月内的指控.
如需协助起诉，请致电NLRB: 1-844-762-NLRB. 你也可以通过电子方式提起诉讼. 对工会的指控将被提起 这种形式. 你会提起诉讼的 这个页面.
Deauthorization
In 非保障就业权的州 大多数工会成员都要交会费 贝克 拒服兵役者以酬金代替工会会费)作为雇用条件. 当工会合同包括所谓的工会安全条款时，这种情况就会发生. 有一个程序可以去除合同中的工会安全条款. 这被称为“撤销授权”选举. 如果im体育官网app下载在这次选举中获胜, 工会将继续担任他们的集体谈判代表, 但是，工会安全条款将被废除，他们将不需要向工会支付费用或其他费用来保持就业. 重要的是要记住，公司不能鼓励或协助im体育官网app下载在你的公司进行去授权选举.
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取消认可
指的是美国国家劳动关系委员会(NLRB)允许im体育官网app下载要求举行一次特别选举，以摆脱工会作为他们“唯一代表”的地位.“重要的是要记住，公司管理层不能帮助或协助im体育官网app下载取消工会的资格.
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竞选外联
了解允许的管理层与im体育官网app下载围绕这些话题进行对话的边界是很重要的. im体育官网将帮助您培训您的一线主管，使其能够适当地回答im体育官网app下载可能提出的有关这些话题的问题.
工会公司包
劳动法可能很复杂. 有时候你只想按下播放键. 我们也知道了. 视频包公司谁是目前工会. Includes: 管理工会商店; 7 Tests of Just Cause; Grievance H和ing; 的 取消认可 Process; How to Deauthorize a Union Shop; Paying Dues is Your Choice; + 组织者采访视频
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